达州石墨烯
剥离非核心业务板块，聚焦主业发展。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能达州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
建立了完善的档案管理制度，各类合同及重要历史文件实现精细归档。
完成对公司的财务尽调，发现潜在债务风险。
设立海外分公司，推进国际化布局。
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。